第482章 調虎離山
“原來你們早就安排下了計謀。”
就在歐陽風心中得意的時候，辦公室的門外，再次響起了那個熟悉的聲音。
冰冷，低沉，像是一陣透骨的風，讓眾人都激靈靈打了個寒顫。
那是司皓晨的聲音。
“你怎麼會在這裡。”
看到男人推開門進來，歐陽風色厲內荏，“這裡是我歐陽集團，沒有門衛的通報，你竟然私自闖進我的辦公室，難道你們名創的禮貌就是這樣的嗎？”
該死的，剛才他的話，被司皓晨聽去了多少？
如果他真的抓緊這件事不放的話，恐怕歐陽集團又有不知道多少的麻煩！
“真是稀奇。”
司皓晨將手中文件扔到了沙發上，自己也大剌剌的坐下，“我司皓晨來你們歐陽集團，什麼時候需要通報過了？”
難道，這是新增加的規矩？
他的話很認真，滿臉嚴肅的看著歐陽風，後者不由得無語凝噎。
實情，不管什麼時候，司皓晨來歐陽集團真的不用通報。
以前小雨還在，他還親自下了命令，整個歐陽集團都不能阻攔司皓晨。
那時候想要讓司皓晨當他的妹夫，但現在……
歐陽風狠狠咬了咬牙，知道不能從這件事上阻止他，當下狠聲，“司皓晨，我和你速來井水不犯河水，今天來，是又看上我們歐陽集團什麼項目了？”
話中的嘲諷味道，明顯的讓司皓晨有些許皺眉。
但很快，司皓晨就再次釋然了，“聽說你對專家們進行的手術有些不滿的地方，我來親自給你講解。”
他認真的看著男人，“說起來，我是來感謝你給我專家，讓青青有繼續活下去的希望，但我沒想到，竟然在辦公室外聽了一出好戲。”
竟然聽到了歐陽風本來的打算！
他知道歐陽風給他教授專家，讓他能夠救治葉青青不安好心，但那之前都是羅佑威給他的情報，並不是歐陽風親口所說。
沒有親口承認，就算司皓晨抓住不放，也不能對歐陽風怎樣。
但這次，歐陽風卻是不能抵賴了。
“你將專家給我，我很開心，但你竟然對葉青青下手，在她的手術中做小手腳，歐陽總裁，剛才你說的話，我都錄音了。”
司皓晨擺弄著手中的手機，“不知道京城媒體如果知道了你是這樣的人，對已婚之婦還有著不能告人的秘密，會怎樣想？”
歐陽集團的聲譽，恐怕也會跟著大打折扣。
現在歐陽集團根本不能和司氏名創比肩，司皓晨手中的錄音若是再傳出去，本就失去了兩個重要項目的歐陽集團更加雪上加霜。
到時候，歐陽風想要再重整集團產業，回復到以前那種高高在上的地位，恐怕是艱難了。
心裡清楚自家產業集團的處境，歐陽風狠狠的咬著牙，雙眼發紅。
該死的，他就知道，不能和司皓晨有任何牽扯。
“抱歉，司總，剛才是我一時口誤。”
尋思了許久，歐陽風終歸是從臉上擠出來了一絲笑容，“我知道這些是我不對，當時我也是太激動了，還請司總能夠理解。”
這般客氣的話從他的口中說出來，不管是張教授還是王教授都吃了一驚，不可思議的看著他。
要知道，歐陽風是個極度傲氣的男人，他怎麼可能這樣說？
難道，當真是他認識到了司皓晨的厲害？
“哦，原來是口誤啊。”
司皓晨把玩著手中的手機，“禍從口出。”
他並沒有再說下去，只是慢條斯理的看著手中文件。
歐陽集團，歐陽風，這次你不放點血出來，看你如何收場。
司皓晨在歐陽集團的消息不脛而走，員工們現在也知道歐陽風大勢已去，項目丟失，連工資都不能正常發放。
他們奔走相告，將司皓晨來的消息散布出去。
在員工們看來，當一個公司的總裁沒有能力的時候，這個公司也是該宣告破產的時候了。
“聽說了嗎，司氏總裁司皓晨就在咱們總裁辦公室呢。”
“我也知道了，他真是個有能力的總裁，如果咱們跟著他在名創，工資水平恐怕是現在的最起碼一倍半了。”
“等會兒他從總裁辦公室出來，咱們圍著他情願吧。”
有人這樣提議，旁邊的員工立刻鄙視的看了他一眼。
“你可拉倒吧！”
老員工鄙夷的說道，“誰不知道歐陽集團和名創集團是老對頭，你現在還是歐陽集團的員工，就去找司總，人家相信你嗎？”
“可是司總當初說過，只要是歐陽集團的員工，他無條件接受啊！”
話音落地，眾人都陷入了安靜的氛圍。
現在都知道名創的條件好，他們自然想要請願到名創去。
辦公室外面的嘈雜聲音，歐陽風和司皓晨都聽的明明白白，當聽到眾人想要離開歐陽集團去名創的時候，歐陽風的臉色黑的如同鍋底一般。
好歹還是他的員工，連最基本的臉面都不給他留下了！
歐陽風氣的厲害，但在這邊，司皓晨卻是悠然自得的喝了口茶水。
“罷了，看你那生氣的樣子，人往高處走，他們有這樣的選擇也無可厚非。”
“司皓晨，你別欺人太甚！”
歐陽風狠狠的將手拍了下去，“早晚有一天，我會將今日的恥辱都給搬回來！”
那些員工，如是你想要，那就收走！
提到員工的事情，歐陽風突然陰森森的笑了起來，“都說名創一塊鐵板，根本不能從外部擊潰，可若是有了這些員工在，那就不好說了。”
他們都是牆頭草，哪裡有風哪裡倒，名創收了這些人當員工，真不知道是福還是禍。
“牆頭草有牆頭草的用處。”
司皓晨卻是根本不生氣，悠然自得，“他們都是有用的人，該如何處置，我心裡明白。”
只要有人，他會慢慢感化，讓那些員工死心塌地，不離開。
況且，現在的社會，物欲橫流，經濟發展節奏飛快，所有的員工向心力根本就是靠著金錢和薪水來維持的。
他給的條件比任何的地方都好，工資都高，員工們怎麼會離開他的公司？